第四百一十四章 硅谷创业-《美利坚财富人生》


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    波音747平稳的降落在旧金山国际机场,安迪压低帽檐,把兜帽衫领口裹紧,带着四名保镖走下巡梯,快速穿过商务通道,离开机场大厅,坐进了等候多时的布莱尔带来的车里。

    “都准备好了吗?”安迪一上车就对布莱尔询问道。

    “嗯,已经安排好了,老板你是先回酒店,还是先去新公司看一下,新公司的办公楼已经收拾出来了,各种办公用品也都弄好了,已经通知了所有招聘的新员工明天上班,现在在新公司的只有六七个行政人员。”

    “先去新公司看看吧,因为收购《新闻周刊》,抽调走了智囊团的人,新公司的事情还多亏了你。”安迪微笑着冲布莱尔说道。

    布莱尔摇头轻笑,对他来说这种事情并不麻烦,只是有点繁琐,再说具体的事务都有手下人去做,他做的也只不过是规划协调。

    硅谷一栋犹如三块吐司面包片摞在一起的玻璃外墙的10层大厦里,安迪环视着宽敞明亮的办公大厅。

    靠外的那面墙全是由落地窗组成,整个楼层没有任何隔间,完全开放式的办公环境,即使安迪也没有单独的办公室,这是他自己要求的,IT公司就要有IT公司的特色,自由,放松,不束缚。

    休息区,讨论区,食品区,引水区,游戏区,配备相当齐全,虽然是一家新公司,但安迪有着完整的发展思路和企划,他不喜欢三五个人的工作室然后慢慢逆袭,他又不缺钱,而且他手中的产品已经基本成型,新公司要做的就是让软件更加完善,为后续版本升级,产品推广,系统的管理。

    新公司的初创阶段,安迪依靠自己的资本来直接跳过硅谷的生态圈,无需通过创新中心,对自己的产品进行孵化,更不需要因为资金的缺乏引入最初的天使轮,和种子轮的VC投资。

    资金充足,公司部门,设备齐备,人员构成完整,而所需要开发的软件更是已经完成了源代码的编写,一个坚实的地基已经打牢,现在需要一群码农来帮他把产品进一步完善,等到产品和市场进行对接之前,他再引入创新人才,来解放自己的JING力和时间。

    当第二天,所有新员工领到自己的身份牌之后,步入自由之城科技公司的楼层,看着时尚简洁,科技感十足的装修风格的办公场所,完全不是硅谷那些初创公司所能比拟的。

    说实话,硅谷的初创公司一般也不会出现在新建楼群这个区域,那里更像是个村,楼房没有超过三层的。

    当安迪穿着一身兜帽衫休闲裤,板鞋出现在大家面前时,所有新员工都充满了亲切感,因为在场的绝大多数人都是休闲装,牛仔裤,运动鞋,几乎是没几个人西装革履的出现在这里。

    “大家好,我是你们的老板,安迪史密斯,好吧,应该有人认识我,毕竟最近我十分的火,呵呵。”

    安迪等确定所有职员到齐后,便走到办公大厅的中间,环视着众人,先自嘲的开了个玩笑,来缓解彼此的陌生感。
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