第(3/3)页

    手里握着庞大现金的他，已经系好餐巾，手拿刀叉，端坐在桌前，准备开始一场饕餮盛宴了。

    安迪皱着眉头，看着手中一摞自己用铅笔画出来的钢铁战衣的草图，嘴里不停嘟囔着：“漫威啊，漫威，我该从哪里开始入手让你成为我的产业呢？”

    拿起电话打了出去。

    “喂，阿尔，漫威最近有什么动作？”

    “呵呵，我刚才还想给老板你打电话，没想到你先打来了，漫威影业那边传来消息，嗯，对我们来说或许是个好消息，为了摆脱母公司漫威娱乐集团的过多干预，漫威影业的凯文佩奇在得到斯坦李和漫威漫画主编的支持后，确立了一套有别于好莱坞主流的制片模式。

    六人制片人委员会。六人制片人委员会的成员由精通资源整合和管理的公司高管，对漫画行业非常了解且深谙漫画读者心理的高级编辑和漫画作者担任。

    这让漫威娱乐集团的ceo艾克十分愤怒，对于漫威影业越来越自主自事的做法已经忍无可忍，但是由于斯坦李和漫画主编的支持，艾克现在也是毫无办法。

    漫威内部的矛盾已经趋于明朗化和公开化了，凯文佩奇很有能力，但是作为职业经理人他已经突破职业道德底线了。

    智囊团一致认为，如果我们完成对漫威的收购，第一件事就是炒掉凯文佩奇，无论他的能力有多大！”

    安迪嘴角带着满意的微笑，这才是自己智囊团具备的价值意义，他是具有卓绝的未来眼光，有着战略布局的大局观，但是他不是个神，能够面面俱到的考虑每一件事，尤其是对人才的使用和分辨上。

    如果是他原先的想法，前世就很牛叉的凯文佩奇肯定会继续委以重任，但是智囊团想到的是作为职业经理人为董事会，为老板服务的职业道德，这种以下克上的属下，即使是个天才，也绝对不能使用，最后反噬老板。


    第(3/3)页